Minggu, 31 Desember 2017

√ 15 Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar 2018 [+Doc]

Contoh Surat Lamaran Kerja - Cara Membuat dan Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Bahasa Inggris/Indo yang Baik dan Benar Lengkap Terbaru 2018 plus DOC untuk lamaran umum atau PT sebagai karyawan, Bank, Guru, PNS, BUMN, Pertamina, PLN, SMP, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S3 Perguruan Tinggi dalam bahasa Indonesia EYD maupun Bahasa Inggris.

Seperti ujian, wawancara membutuhkan banyak persiapan. Untuk melakukannya dengan baik, orang harus menilai pengetahuan tentang posisi, mempelajari calon majikan, dan memprediksi pertanyaan-pertanyaan sulit. Selain itu, ada begitu banyak faktor yang berkontribusi terhadap keberhasilan sebuah wawancara. Wawancara kerja adalah investasi di masa depan Anda. Dalam rangka untuk membawa kemungkinan tinggi mencapai pekerjaan, Anda perlu mempersiapkan, meletakkan posisi terbaik Anda ke depan dan tersenyum. Wawancara adalah saat untuk menampilkan kemampuan dan potensi untuk calon majikan. Artikel ini akan mengungkapkan kepada Anda tips kunci wawancara pekerjaan yang memungkinkan Anda untuk menjadi calon yang kompeten, dianggap mampu dan kompetitif [r, t, y, u, i].

Tips Sukses Menghadapi Wawancara Untuk Mencari Pekerjaan


1. Gaya saat wawancara

Orang harus bersedia untuk semua model wawancara. Semua pewawancara mengajukan pertanyaan sederhana dari daftar sederhana, tetapi beberapa dari mereka menggunakan gaya percakapan yang disiapkan, dan dapat mengatakan sesuatu, seperti "ceritakan tentang Anda dan mengapa kita perlu membayar Anda." Anda akan diminta untuk membawa representasi grafis dalam simbol atau kata-kata pada flip chart atau papan tulis. Anda dapat menggunakan lebih dari jenis alat bantu visual: menggambar freehand, grafik atau piramida.

2. Penampilan

Tips untuk sukses dalam menghadapi wawancara berikutnya adalah masalah penampilan. Cobalah potongan rambut gaya baru, dan mencukur rambut Anda dengan model terbaik seminggu sebelum wawancara. Makeup, atau perhiasan harus secukupnya jika mereka dipakai. Berpakaian nyaman dan konservatif, sesuaikan dengan tingkat apa yang akan Anda pakai untuk pekerjaan ini. Menjadi rapi dan bersih adalah hal yang paling penting. Rencanakan sebelumnya matang-matang, sehingga Anda tidak tergesa-tergesa mengenai pakaian apa yang harus dikenakan.

3. Praktek, praktek, dan praktek

Praktek menjawab untuk semua pertanyaan. Orang harus memberikan daftar semua keterampilan, pengalaman, dan bakat yang berlaku langsung ke posisi ini dan hobi yang dapat terkait dengan itu, oleh karena itu, Anda akan mampu mengatakan kepada pewawancara semua tentang kemampuan apa yang Anda miliki.

Praktek, dan merencanakan beberapa jawaban atas semua pertanyaan yang umum. Orang harus berlatih di depan cermin besar, atau Anda dapat merekam praktek wawancara audio, atau kaset. Perhatikan semua gerakan gugup dan kemudian menghapus semua kekakuan atau setiap bahasa yang tidak pantas. Anda dapat meminta bantuan orang untuk mengajukan pertanyaan dan kemudian mengevaluasi presentasi dan jawaban.

1. Contoh Surat Lamaran Kerja + Download Format Word Docx dan PDF


Contoh Surat Lamaran Kerja

Cukup download dan edit contoh surat lamaran pekerjaan dibawah ini, tinggal memilih dengan cara diklik huruf A-Z yang tersedia sehingga Anda tidak perlu repot-repot membuatnya dari awal lagi.

Download Contoh Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Indonesia Dengan Format Word Docx dan PDF:

[A, B, C, D, E, F].

Download Contoh Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris Dengan Format Word Docx dan PDF:

[A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N, O, P, A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N, O, P, W, X, Y, Z, AA, BB, CC, DD, EE, FF, GG, HH, II, JJ, KK, LL, MM, NN, OO].

4. Ingat sopan santun

Anda harus memberitahu semua pewawancara mengapa mereka tertarik pada lowongan kerja atau perusahaan. Atau Anda dapat meminta pewawancara sebuah kartu nama dan mengirimkan surat atau e-mail "Terima Kasih" dan bagaimana Anda tertarik dengan posisi lowongan kerja itu. Orang harus mengambil kesempatan untuk membawa kunci ukeuntungan ntuk membangun hubungan bisnis.

5. Tempatkan sapu tangan dalam saku belakang Anda

Sebelum Anda pergi di wawancara, pastikan untuk membersihkan tangan Anda dengan sapu tangan, sehingga tangan pewawancara tidak merasakan rasa lengket tangan Anda.

6. Menjadi aktif

Semua yang diwawancarai harus menunjukkan energinya, tersenyum, dan rasa humor, karena senyum itu menular, antusias, dan positif. Orang dapat mengajukan pertanyaan ke pewawancara mereka  tentang masalah apapun atau masalah bisnis saat ini.

7. Jika Anda bisa, jadwalkan janji pertemuan Anda di pagi hari

Karena Anda bisa bangun pagi dengan segar dan Anda tidak kehilangan kepercayaan Anda sendiri sepanjang hari.

8. Olahraga

Anda harus menghabiskan 10 hingga 15 menit latihan untuk mendapatkan kesehatan terbaik untuk wawancara. Ini dapat membantu memompa darah Anda dan dapat melepaskan semua ketegangan.

Baca juga : √ 9+ Contoh Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar 2018 [ +Word Doc]

2. Contoh Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris


Contoh Surat Lamaran Kerja

9. Bersikap sopan

Anda perlu menunjukkan kesopanan Anda dalam setiap situasi dalam kehidupan. Dalam sebuah wawancara, bersikap sopan adalah cara untuk menunjukkan Anda secara profesional, juga. Ingatlah untuk menunjukkan melalui kontak mata, jabat tangan dan menghindari beberapa tindakan seperti membungkuk di kursi, bersumpah atau menggunakan bahasa gaul.

10. Terlihat sibuk dan percaya diri

Di samping tips sukses dalam menghadapi presentasi wawancara untuk pekerjaan, menunjukkan pewawancara bahwa Anda berkonsentrasi selama wawancara. Anda melihat cerdas, percaya diri dan sibuk. Anda dapat bereaksi cepat dan memberikan jawaban yang mengesankan dengan cepat. Belajar untuk santai dan terlihat seperti itu sebelum wawancara dimulai.

11. Mengidentifikasi kunci keterampilan

Mempersiapkan semua pertanyaan untuk wawancara Anda dengan beberapa informasi dasar tentang keterampilan. Perhatikan kekuatan kerja Anda pada halaman. Jadikan sebagai ringkasan pendek. Ketika wawancara meminta Anda tentang keterampilan kunci, Anda aktif dapat menjawab pertanyaan itu dengan mudah.

12. Melakukan panggilan untuk mengkonfirmasi

Hal ini diperlukan bagi Anda untuk membuat panggilan untuk mengkonfirmasi bahwa Anda akan hadir pada wawancara dengan informasi rinci tentang tanggal, tepat waktu dan lokasi. Tindakan ini menunjukkan bahwa Anda tertarik untuk wawancara dan Anda sedang mempersiapkan untuk itu.

Baca juga : √ 10+ Contoh Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris dan Artinya

3. Contoh Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Iklan yang Benar


Contoh Surat Lamaran Kerja

13. Siapkan pakaian sebelum wawancara

Pakaian dapat menunjukkan kepribadian Anda dan gaya bekerja profesional Anda. Umumnya, menjadi formal dalam wawancara; namun tergantung pada bidang pekerjaan tertentu seperti seni atau teknik, Anda dapat saja mengenakan pakaian informal [r, t, y, u, i].

14. Mengawasi cuaca

Hal ini juga penting bagi Anda untuk memeriksa cuaca pada hari wawancara Anda. Dengan mengetahui status prediksi cuaca, Anda dapat aktif untuk memilih pakaian dan kendaraan agar tepat waktu.

15. Tidur yang cukup dan mengatur jam Alarm Anda

Bila Anda tidur malam yang baik sebelum wawancara, Anda akan melihat kondisi kesehatan yang prima dan terlihat optimal baik fisik maupun mental untuk wawancara Anda. Jangan lupa untuk mengatur jam alarm Anda untuk bangun pagi-pagi!

16. Cek saat menit terakhir

Menghabiskan beberapa menit dengan memeriksa segala sesuatu untuk wawancara seperti rambut, jaket, dasi, sisa makanan, lipstik dan menunjukkan rasa percaya diri Anda dengan senyum. Selain itu, ingatlah untuk mematikan ponsel Anda dan buang permen karet dari mulut Anda sebelum memasuki ruangan wawancara.

17. Tiba beberapa menit lebih awal

Sebagai aturan, disarankan bahwa Anda harus tepat waktu. Tapi saya pikir Anda harus tiba ditempat wawancara beberapa menit lebih awal. Bayangkan bisa saja Anda terkena macet atau situasi yang tidak diinginkan dalam perjalanan ke lokasi wawancara. Dengan datang lebih awal, Anda akan aktif untuk menangani beberapa situasi tak terduga di atas.

4. Contoh Surat Lamaran Kerja CPNS 2018


Contoh Surat Lamaran Kerja

18. Mengirim catatan terima kasih

Pastikan bahwa Anda akan mengirim surat ucapan terima kasih kepada perusahaan untuk wawancara. Ini adalah cara yang profesional untuk menunjukkan minat Anda tentang bekerja di perusahaan itu. Selain itu, pewawancara akan menghargai sikap Anda pada komunikasi dan mempertahankan hubungan yang baik jika Anda adalah anggota tim kerja mereka.

19. Membuat panggilan tindak lanjut

Waktunya menunggu panggilan dari perusahaan itu. Jika tidak, Anda harus membuat panggilan tindak lanjut untuk mendapatkan jawaban setelah wawancara. Pewawancara mungkin memperhatikan Anda dan menganggap Anda sebagai calon yang baik. Jadi, jangan lupa untuk melakukan cara ini.

20. Segalanya diatur ketika mulai berburu pekerjaan

Ketika mulai mencari pekerjaan baru, orang perlu untuk mengatur pakaian mereka untuk wawancara di tempat khusus dari lemari mereka, dan mencetak beberapa salinan dari resume mereka. Sehingga saat panggilan wawancara datang dapat mengurangi jumlah stres yang luar biasa.

21. Mencari kecocokan

Sudah jelas bahwa perusahaan ingin agar orang yang dipekerjakan sesuai dengan bidang keterampilan, jalur karir, tujuan pribadi dan profesional, pengalaman, dan keyakinan. Anda harus memeriksa, apakah Anda cocok untuk kebutuhan dan budaya perusahaan-perusahaan ini jika ingin bergabung. Jika orang tidak membuat hal-hal yang benar dalam langkah pertama ini, jangan buang waktu untuk melakukan wawancara pekerjaan. Ketika orang-orang percaya, tahu tentang pekerjaannya, dan berpikir mereka akan cocok, mereka akan mendapatkan 100% tingkat motivasi mereka terhadap perusahaan baru dan peran baru. Semua pewawancara yang baik dapat mewujudkan yang diwawancarai dengan cepat bagaimana membuat bergairah tentang perusahaan mereka dan bagaimana membuat semangat mereka tentang posisi baru.

Baca juga : √ 11 Contoh CV Lamaran Kerja (Daftar Riwayat Hidup) Baik & Benar

5. Contoh Surat Lamaran Kerja Sederhana Simple dan Menarik


Contoh Surat Lamaran Kerja

22. Penelitian target perusahaan

Dengan mempersiapkan juga termasuk setengah dari kemenangan besar. Jika orang ingin menjadi kandidat terbaik di wawancara, mereka harus tahu tentang tingkat posisi, dan belajar nilai-nilai perusahaan-perusahaan ini, prinsip-prinsip kepemimpinan, pernyataan misi, dan produk. Mereka perlu meninjau situs Internet perusahaan-perusahaan ini, atau membaca tentang perusahaan-perusahaan ini pada siaran pers terbaru. Semua kandidat terbaik adalah mengetahu siapa mereka dan apa pesaing perusahaan tersebut, dan tantangan saat ini atau masa depan perusahaan ini. Orang tidak perlu menjadi seorang ahli tentang perusahaan atau peran apa pun dalam pertanyaan. Tapi mereka harus memiliki latar belakang pengetahuan tentang perusahaan sebelum wawancara untuk dapat merumuskan apa sebenarnya perusahaan itu.

23. Tahu pewawancara Anda

Hari wawancara akan menjadi hari terbaik untuk semua orang untuk mengumpulkan informasi tentang semua pewawancara. Mereka harus menghabiskan 40 sampai 50 menit pada Linkedin, Facebook atau Google. Orang dapat mengetahui dengan jelas tentang semua judul, karir dan peran semua pewawancara mereka. Jika tidak, orang dapat bertanya kepada orang yang memiliki tanggung jawab untuk mengatur wawancara ini atau orang-orang yang berhubungan dengan yang diwawancarai untuk memberikan semua yang diwawancarai beberapa informasi dasar tentang pewawancara. Memeriksa semua pewawancara ini untuk latar belakang pengetahuan mereka tentang karier dan prestasi mereka sendiri, Anda dapat menunjukkan rasa hormat dan sopan pada mereka [r, t, y, u, i].

6. Contoh Surat Lamaran Kerja PT Onloan Indonesia


Contoh Surat Lamaran Kerja

24. Berikan kesan positif saat pertama bertemu

Menyapa pewawancara seluruh dengan senyum, atau jabat tangan yang sopan. Memberi mereka kontak mata. Semua orang harus tahu bahwa mereka harus menjual diri sebelum mereka menjual apa-apa. Selain itu, 30 detik pada waktu pertama wawancara sangat penting ketika semua pewawancara tidak sadar membuat keputusan yang tepat tentang apakah mereka ingin diwawancarai atau tidak, atau apakah ini diwawancarai akan sesuai posisi ini atau tidak.

25. Bersiaplah

Orang harus membaca CV mereka lagi sebelum wawancara apapun. Mereka harus membuat penelitian yang menyeluruh, dan mempersiapkan untuk semua pertanyaan yang dapat ditanyakan dalam wawancara. Pewawancara dapat bertanya tentang gaji, atau hal lain yang diwawancarai tertarik.

26. Jangan omongan

Menjawab inti dari pertanyaan-pertanyaan dengan benar. Semua yang diwawancarai dapat menghabiskan beberapa saat dalam keheningan untuk mendapatkan jawaban yang benar dari pikiran mereka. Lebih baik untuk menghabiskan satu menit untuk berpikir tentang jawaban daripada berbicara segera dan menyesal tentang hal itu kemudian.

27. Mengapa mereka harus mempekerjakan Anda

Mempersiapkan untuk berbicara tentang pengetahuan, kemampuan, keahlian dan pengalaman Anda. Anda harus menemukan 3 poin kuat diri Anda yang dapat terkait dengan pekerjaan dan perusahaan pada penawaran.

Baca juga : √ 9+ Contoh Makalah yang Baik dan Benar & Cara Membuat

7. Contoh Surat Lamaran Kerja Instansi Pendidikan


Contoh Surat Lamaran Kerja

28. Menjadi positif

Semua pewawancara ingin melihat yang diwawancarai menikmati setiap tantangan atau antusias, dan yang memiliki pemikiran positif.

29. Mengingat bahasa tubuh Anda

Bahasa tubuh adalah bukanlah mengenai apa yang orang dapat mengatakan, tapi itu cara yang orang akan mengatakan tentang apa pun. Selama wawancara pekerjaan, tidak bersandar, melihat ke lantai, dan melipat tangan! Orang harus duduk tegak, dan kemudian mempertahankan kontak mata yang bagus dan baik. Selain itu, mereka harus menggunakan tangan mereka dan bersandar ke depan ketika berbicara. Jika orang bisa berpikir dan mengontrol bahasa tubuh pada saat yang sama, mereka bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah.

30. Mengharapkan yang tidak terduga

Semua pewawancara akan mencoba untuk mencari kelengahan yang diwawancarai: sebuah studi mengungkapkan bahwa 90% dari pewawancara akan bertanya pertanyaan 'killer' untuk semua wawancara. Ini mustahil untuk membuat rencana yang baik untuk semua pertanyaan yang sulit, seperti "Bagaimana bisa semua kolega tahu tentang Anda?" tetapi orang harus mencoba untuk berada dalam kontrol dan tetap santai. Orang dapat meminta semua pewawancara untuk mengulang setiap pertanyaan mereka jika perlu, bagaimanapun, tidak menghindari itu.

8. Contoh Membuat Surat Lamaran Kerja Agar Mudah Diterima


Contoh Surat Lamaran Kerja

Tips Mencari Lowongan Pekerjaan Untuk Mahasiswa Hingga Orang Dengan Usia Lebih Dari 50 Tahun

Saat Anda lulus nanti dari universitas atau perguruan tinggi, Anda ingin menemukan pekerjaan impian Anda tetapi Anda tidak tahu bagaimana untuk memulai. Sehingga Anda bertanya-tanya apa yang akan Anda lakukan untuk mencari pekerjaan secara efektif. Jika Anda tidak tahu harus mulai mencari pekerjaan, biarkan membaca artikel ini dengan hati-hati, saya akan memberikan tips untuk membantu Anda menemukan pekerjaan.

1. Positif

Anda harus menjaga sikap positif pada saat Anda mencari pekerjaan. Jika Anda kecewa atau marah tentang hasil yang buruk, Anda akan kehilangan pikiran Anda. Hal ini dapat mencegah target Anda begitu cepat.

2. Belajar wawancara

Anda tidak boleh datang terlambat tapi Anda harus mendatangi wawancara 5 atau 10 menit lebih awal dan menjaga senyum Anda. Senyum Anda dapat membantu Anda lebih percaya diri selama wawancara. Pewawancara akan melihat Anda tetapi jangan khawatir tentang itu, ingat kontak mata, membuktikan bahwa Anda tak kenal takut. Anda juga perlu ramah dan bersikap baik jika Anda menerima panggilan untuk wawancara dari majikan. Selain itu, Anda harus belajar tentang informasi pada pekerjaan dan perusahaan Anda akan bekerja. Itu berarti bahwa Anda tertarik untuk pekerjaan itu. Penampilan ini juga sangat penting, memakai pakaian sopan dan peduli tentang gaya rambut, makeup dan sepatu Anda. Selain itu, Anda dapat mempersiapkan beberapa pertanyaan untuk meminta majikan seperti budaya, sejarah, posisi, dll. Jangan pasif setiap saat.

Baca juga : √  9+ Contoh Daftar Isi Makalah, Skripsi & Laporan

9. Contoh Surat Lamaran Kerja Bank BRI


Contoh Surat Lamaran Kerja

3. Menerima dukungan

Jika ada seseorang ingin membantu Anda dalam mencari pekerjaan, Anda dapat mencoba kesempatan itu atau jika Anda telah lulus, mungkin Anda akan perlu membantu seseorang seperti pekerjaan konselor, kantor-kantor departemen tenaga kerja negara atau kantor karir lokal. Anda dapat menemukan beberapa kelas atau klub untuk belajar bagaimana untuk mencari pekerjaan dari orang-orang lain. Anda juga dapat membangun hubungan dengan rekan kerja dan orang yang berbeda dalam industri untuk meningkatkan pencarian kerja Anda berjalan lancar. Tidak menolak semua yang ingin membantu ketika Anda membutuhkannya.

4. Menggunakan media pencari pekerjaan

Ada banyak alat-alat yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan lebih cepat seperti jejaring sosial atau situs web. Mencari pekerjaan online sangat populer sekarang dan itu menjadi lebih dekat kepada karyawan. Jaringan memainkan peran penting dalam membantu Anda mencari pekerjaan dan Anda bisa mendekati begitu banyak peluang pekerjaan di sana. Selain teman-teman dan orang-orang yang handal yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan, Anda harus mengambil keuntungan dari jaringan sepenuhnya. Semua hasil yang membawa kepada Anda sangat menguntungkan. Salah satu alat paling profesional adalah LinkedIn yang dapat membantu Anda berhubungan dengan teman, kolega, pengusaha, dll. Tapi sebagian besar situs akan mencakup kegiatan sosial, acara-acara bisnis dan asosiasi profesional [r, t, y, u, i].

5. Pencarian pekerjaan melalui email

Anda dapat mendaftar beberapa situs dan daftar pekerjaan yang Anda inginkan untuk diterapkan di sana. Bila situs memiliki daftar pekerjaan yang sesuai untuk Anda, mereka akan mengirimkan email untuk menginformasikan dan setiap kali Anda menyelesaikan wawancara Anda, Anda dapat menggunakan email untuk menghubungi majikan satu atau dua minggu setelah mengirimkan aplikasi. Ingat bahwa semua email memasukan ungkapan rasa terima kasih, penerima akan berpikir bahwa Anda adalah orang yang sopan dan Anda menghormati mereka.

Baca juga : √ 10+ Contoh Kata Pengantar Makalah Yang Baik dan Benar Terbaru

10. Contoh Surat Lamaran Kerja Simple dan Benar


Contoh Surat Lamaran Kerja

6. Selalu memperbarui Resume

Anda harus mengoptimalkan resume Anda dan selalu update untuk menarik perhatian perusahaan. Banyak perusahaan yang menggunakan perangkat lunak untuk mencari kualifikasi yang mereka butuhkan. Dan menyediakan semua informasi yang diperlukan seperti pekerjaan keahlian, pengalaman, dan posisi Anda. Perekrut akan mengevaluasi resume Anda jika semua informasi tepat. Selain itu, Anda harus selalu mendengarkan kesempatan bahkan Anda menemukan posisi tepat Anda. Kesempatan baru akan memberikan tempat kerja profesional yang baru. Anda dapat memperbarui profil Anda menunggu kesempatan yang lebih baik dan membuat template Anda sendiri yang lebih mudah untuk mengedit ini.

7. Menghindari penipuan

Ada banyak iklan pekerjaan yang dapat diandalkan, tetapi Anda bisa juga tertipu. Mereka dapat meminta nomor jaminan sosial pertama kalinya menelepon Anda, tapi perusahaan tidak perlu informasi yang detil seperti itu kecuali Anda berhasil menyelesaikan wawancara. Untuk pekerjaan di rumah, banyak situs akan meminta Anda membayar uang untuk memulai, tetapi mereka tidak akan memberikan apa-apa untuk mendapatkan pekerjaan. Jadi hati-hati ketika menerapkan aplikasi untuk perusahaan. Anda dapat percaya pada industri yang terkenal atau populer untuk mencari pekerjaan. Jika Anda menerapkan pekerjaan untuk semua iklan yang Anda lihat, Anda dapat tertipu. Mereka dapat menipu Anda dalam banyak cara.

11. Contoh Surat Lamaran Kerja ke Perusahaan Swasta


Contoh Surat Lamaran Kerja

8. Buatlah website pribadi

Mencari pekerjaan kompetitif. Ingat bahwa banyak calon karyawan juga mencari pekerjaan yang sama Anda berburu. Oleh karena itu, Anda dapat membuat website Anda sendiri untuk menjelaskan keterampilan, bakat dan pengalaman yang Anda miliki. Pengusaha akan menemukan Anda dengan mudah. Dengan cara ini, Anda dapat membuktikan bahwa Anda memiliki keterampilan mengetik yang baik, menggunakan internet dan menjadi seorang calon yang potensial.

Masalah lain adalah penolakan dari majikan. Jika Anda tidak berhasil pada waktu pertama atau kedua kalinya, Anda tidak boleh kecewa. Anda dapat melanjutkan pencarian lowongan pekerjaan Anda sampai Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda. Penolakan bukanlah hal yang terburuk, tetapi dapat membantu Anda mengevaluasi diri dan pencarian kerja Anda. Anda dapat melakukan inovasi dan membuat beberapa perubahan mengenai proses Anda berikutnya untuk keberhasilan lain.

9. Tahu target Anda

Anda harus menentukan apa pekerjaan impian Anda. Pekerjaan apa yang Anda ingin menerapkan? Dan dimana Anda ingin menerapkan pekerjaan? Anda dapat melihat daftar semua informasi yang Anda tahu tentang pekerjaan itu dan mulai rencana Anda mencari pekerjaan sekarang.

10. Menyiapkan profil dan informasi

Anda harus mempersiapkan profil pribadi Anda seperti CV, gelar, melanjutkan menerapkan pekerjaan. Saat ini, banyak pewawancara atau merek lebih suka menggunakan alamat email untuk menghubungi yang diwawancarai. Oleh karena itu, Anda harus membuat account email Anda sendiri untuk memberi mereka jika mereka meminta. Selain itu, Anda harus mempersiapkan informasi seperti nomor telepon dan preferensi termasuk nama, jabatan, nama perusahaan, nomor telepon setiap kali pewawancara memerlukan. Ketika membuat resume, harap pastikan bahwa semua informasi ringkas dan rinci.

Setiap kali Anda tahu persis pekerjaan yang ingin Anda cari, Anda akan tahu apa yang akan Anda mempersiapkan untuk mereka. Anda harus memiliki pengetahuan tentang pekerjaan itu seperti fitur, keuntungan, kerugian, manfaat, dll. Selain itu, pemahaman Anda tentang pekerjaan atau merek Anda menerapkan pekerjaan ini sangat penting. Anda akan tidak berhasil dengan informasi yang kurang tentang pekerjaan dan usaha.

Baca juga : √ 9+ Contoh Surat Kuasa Lengkap Terbaru 2018 & Cara Membuatnya

12. Contoh Surat Lamaran Kerja Ke Universitas


Contoh Surat Lamaran Kerja

11. Dapatkan pengalaman

Anda mungkin tidak bisa mendapatkan pekerjaan impian dengan gaji tinggi pada awalnya. Tetapi Anda dapat bekerja dalam beberapa cara untuk mendapatkan pengalaman. Lebih banyak pengalaman yang Anda miliki, lebih banyak keberhasilan Anda akan mendapatkan. Anda harus memiliki sikap yang baik untuk mencari pekerjaan dan menjadi benar-benar yakin bahwa Anda akan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Anda mungkin tidak khawatir tentang uang yang Anda akan menerima tetapi apa yang Anda akan mendapatkan untuk pekerjaan masa depan. Cara lain untuk mendapatkan pengalaman adalah bahwa Anda dapat bekerja sebagai seorang freelancer untuk tahu lebih banyak tentang pekerjaan Anda sedang mencari. Anda juga dapat menjadi seorang karyawan sementara di sebuah perusahaan untuk mempelajari gaya bekerja di sana. Saya yakin bahwa Anda akan mendapatkan begitu banyak pengalaman setelah melakukan karya-karya.

12. Periksa sampel pekerjaan

Anda belajar beberapa cara untuk membuat file Anda lebih baik dengan melihat beberapa contoh surat dan resume. Ada banyak contoh resume, CV, Surat bagi Anda untuk meninjau, saya yakin bahwa Anda akan memiliki ide-ide besar untuk portofolio Anda.

13. Belajar untuk menulis Resume

Resume dapat menunjukkan wajah sejati dan kemampuan Anda, jadi menulis resume juga membutuhkan keterampilan. Anda harus belajar bagaimana menghindari kesalahan saat mengirim resume. Misalnya, Anda dapat belajar bagaimana untuk menulis konten yang benar dan bagaimana untuk menghindari format yang salah. Tidak menulis resume panjang serta kekurangan kinerja Anda. Resume Anda unik jadi hati-hati dan mengambil waktu untuk belajar menulis resume profesional.

13. Contoh Surat Lamaran Kerja Sederhana Simple dan Menarik


Contoh Surat Lamaran Kerja

14. Jadilah aktif

Kesempatan tidak akan datang kepada Anda segera bila Anda inginkan. Anda harus mengambil kesempatan sendiri. Sekarang Anda dapat mengambil keuntungan dari beberapa perangkat lunak dan Internet untuk mencari pekerjaan dengan cepat. Anda dapat menggunakan jaringan sosial seperti Facebook, Twitter, Google, dan beberapa website Lowongan Kerja untuk mengirimkan resume Anda. Kadang-kadang Anda tidak perlu untuk mengetahui majikan, tetapi mereka akan menemukan Anda pertama melalui alat media. Jaringan sosial sebenarnya membantu banyak orang mencari pekerjaan dengan berhasil dan akan memperbesar sumber daya pencarian kerja Anda [r, t, y, i].

15. Menjadi kreatif

Jangan mengandalkan semua iklan; Anda harus menemukan informasi tentang pekerjaan Anda yang Anda cari. Anda dapat mengunjungi situs web dan sebagian besar dari situs ada posting rekrutmen. Anda juga dapat mengetahui siapa yang bertanggung jawab untuk pekerjaan itu dan mengirim profil Anda langsung kepadanya.

Selain itu, Anda dapat menjadi kreatif dengan produk atau lingkup usaha dari perusahaan itu. Anda dapat mengirim resume bersama dengan ide-ide untuk mempromosikan produk kepada Departemen untuk membuktikan kemampuan Anda.

Tips dan Trik Wawancara Untuk Mencari Lowongan Kerja Agar Mudah Diterima

1. Bersantai

Wawancara untuk pekerjaan dapat membuat orang stres. Tentu saja berkata itu lebih mudah dari melakukan. Hal ini mudah bagi Anda untuk mencapai wawancara jika Anda dipersiapkan dengan baik. Tanyakan pada diri sendiri apakah Anda akan menikmati bekerja pada perusahaan yang Anda lamar.

Baca juga : √ 11 Contoh Surat Pengunduran Diri (Resign) Kerja yang Baik & Benar

14. Contoh Surat Lamaran Kerja Umum Lengkap


Contoh Surat Lamaran Kerja

2. Duduk lurus dan tidak gelisah

Mereka tidak hanya menilai pengalaman dan keterampilan Anda. Mereka juga berusaha untuk menentukan apakah Anda akan cocok untuk posisi dikantor. Menggunakan suara antusiasme Anda, dan Anda akan menyampaikan otoritas dan kedewasaan. Selain itu, Anda perlu meluruskan bahu Anda dan duduk lurus serta jangan membungkuk.

3. Membuat komunikasi

Komunikasi verbal dan non-verbal dianggap sebagai kunci wawancara. Mereka benar-benar penting; oleh karena itu, jangan gunakan slang (Slang adalah ragam bahasa tidak resmi dan belum baku yang sifatnya musiman). Hanya berbicara dengan jelas dan pasti. Jika Anda perlu untuk komunikasi verbal penting. Jangan gunakan slang. Berbicara dengan jelas dan pasti. Selain itu, bahasa tubuh juga sangat diperlukan dalam wawancara. Selama wawancara, tidak melipat lengan Anda dan bersandar kembali atau melihat ke lantai! Duduk tegak dan mencoba untuk mempertahankan kontak mata yang baik. Memanfaatkan sinyal non-verbal Anda untuk membuat Anda lebih profesional.

4. Wawancara akan membuat jaringan Anda lebih kuat

Cobalah untuk wawancara sebanyak mungkin. Karena Anda terlibat jaringan Anda untuk wawancara referensi dan rekomendasi, Anda bisa memperkuat hubungan yang sudah ada, dan juga memperluas jaringan Anda. Pada kenyataannya, wawancara dapat menyebabkan kemungkinan tak terduga juga. Pengusaha ingin menempatkan calon yang baik dan bahkan mungkin merujuk Anda kepada kemungkinan di luar perusahaan.

5. Jangan bicara terlalu banyak

Mengatakan kepada pewawancara lebih dari yang mereka perlu tahu dapat menjadi kesalahan fatal. Jika Anda tidak mempersiapkan terlebih dahulu, Anda mungkin berbicara tentang diri Anda terlalu banyak ketika menjawab pertanyaan-pertanyaan. Mungkin, kadang-kadang Anda berbicara tentang sesuatu yang tidak penting. Mempersiapkan untuk wawancara dengan merujuk pencocokan keterampilan yang telah Anda dengan posisi persyaratan dan informasi terkait.

Baca juga : √ 4 Contoh Proposal Kegiatan Yang Baik & Cara Membuatnya

15. Contoh Surat Lamaran Kerja Sebagai Staff


Contoh Surat Lamaran Kerja

6. Jangan terlalu akrab

Pada kenyataannya, wawancara adalah mengenai cara berbicara profesional. Oleh karena itu, hal ini bukanlah tempat bagi Anda untuk membuat kenalan. Hal ini bagus jika Anda dapat membawa antusiasme untuk wawancara dan untuk mengajukan pertanyaan. Tidak melangkahi peran seorang calon yang mencari pekerjaan.

7. Menekankan kualitas baik Anda

Anda mungkin akan merasa perlu rendah hati, tapi tidak. Melakukan promosi diri adalah hal yang baik dalam wawancara pekerjaan. Pada kenyataannya, itu adalah satu-satunya hal yang dapat Anda benar-benar lakukan untuk menampilkan kualitas baik Anda. Jika Anda tidak memiliki pengalaman untuk mempromosikan, mengingat potensi itu benar-benar lebih berharga daripada pengalaman: jika Anda dapat menunjukkan mengapa Anda adalah calon potensial yang menjanjikan bagi perusahaan. Jika Anda ditanya tentang kelemahan-kelemahan Anda, hanya menyebutkan beberapa pelajaran yang Anda pelajari, dan menjauhi deskripsi negatif. Jika mungkin, menemukan contoh spesifik daripada umum dari pengalaman Anda untuk menunjukkan fleksibilitas, tanggung jawab, adaptasi, kemajuan, kreativitas, dan kepemimpinan.

8. Memberikan ucapan terima kasih

Pastikan Anda membiarkan pewawancara tahu betapa senangnya Anda memiliki kesempatan untuk wawancara dengan mereka. Kirim catatan terima kasih individu kepada orang-orang yang mewawancarai Anda. Dalam surat, Anda dapat mengekspresikan apresiasi Anda kesempatan untuk wawancara dan kembali menekankan bagaimana pengalaman Anda, keterampilan, dan latar belakang, kemudian kembali mengkonfirmasi minat Anda kepada perusahaan. Catatan email yang mungkin cocok, namun catatan tulisan tangan sedikit lebih berkesan.

16. Contoh surat lamaran kerja Via Email (Bahasa Inggris)


Contoh Surat Lamaran Kerja

9. Persiapan pakaian dan penampilan

Kesan pertama Anda membuat pada majikan yang potensial adalah yang paling penting. Pakaian yang Anda kenakan untuk wawancara dapat berdampak cukup baik untuk mendapatkan pekerjaan. Ingat bahwa apa yang Anda pakai akan memberikan petunjuk majikan kemampuan dan pemahaman Anda untuk menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan mereka sendiri. Itu tidak berarti Anda harus memakai pakaian mahal tetapi itu berarti bahwa Anda menunjukkan pemahaman Anda berpakaian dan kesopanan.

Misalnya, jika itu adalah bisnis yang kasual, laki-laki bisa memakai pakaian celana, kemeja dan jaket olahraga. Untuk perempuan, mereka dapat memakai celana panjang, gaun, atau rok dan blus. Namun demikian, semakin norak Anda menunjukkan kurang kredibilitas Anda dalam bisnis perusahaan itu. Pada kenyataannya, keluhan paling umum dari CEO bahwa banyak perempuan ini memakai pakaian ke kantor yang terlalu norak. Majikan tidak nyaman ketika menyelesaikan masalah ini dengan karyawan. Ini akan benar-benar merusak kredibilitas Anda saat wawancara pekerjaan itu.

Itu berarti Anda tidak harus berlebihan dalam hal apa pun saat wawancara kerja. Jika Anda tidak yakin apa yang harus dipakai, Anda harus mencari pilihan yang paling konservatif, profesional. Kebanyakan ahli setuju itu lebih baik untuk menjadi overdressed daripada berpakaian terlalu santai.

17. Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar


Contoh Surat Lamaran Kerja

10. Menjadi jujur

Anda tidak harus berbohong ketika ditanya tentang sesuatu yang Anda tidak melakukan. Pertanyaan berikutnya akan "katakan tentang hal itu". Tidak pernah mengatakan sesuatu yang negatif tentang majikan Anda sebelumnya. Tidak peduli berapa banyak Anda tidak menyukai seseorang, Anda harus mengatakan tentang mereka secara positif [r, t, y, u, i].

11. Menemukan kepentingan umum

Anda dapat mencari beberapa cara bahwa pewawancara dan Anda adalah sama seperti dalam hal minat dan pengalaman. Mencari sesuatu yang Anda dapat mengidentifikasi. Idealnya mereka terkait dengan pekerjaan; Misalnya, Anda mungkin keduanya memiliki gairah untuk memecahkan masalah-masalah sulit. Pendekatan ini dapat membantu banyak calon mendapatkan posisi atas kandidat yang memenuhi syarat lain. Terutama, Anda harus tulus.

12. Praktik untuk wawancara dan mempersiapkan diri untuk kejadian tak terduga

Cobalah Googling di internet menemukan contoh pertanyaan yang mungkin diminta selama wawancara. Anda dapat sampel penelitian melalui internet atau Anda dapat mengunjungi perpustakaan untuk menemukan sebuah buku tentang wawancara. Mengembangkan pertanyaan yang Anda pikirkan mungkin diminta dalam wawancara. Jika mungkin, menemukan seseorang untuk mendukung Anda dalam mengajukan pertanyaan-pertanyaan dan komentar pada jawaban Anda.

Baca juga : √  9+ Contoh Surat Pernyataan Kerja + Kesanggupan Diri Baik

18. Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Terbaru 2018


Contoh Surat Lamaran Kerja

Persiapan yang baik adalah kunci untuk tetap memegang kendali. Respon yang mengesankan dan rasa percaya diri menunjukkan bahwa Anda telah siap untuk pertanyaan, telah serius melakukan refleksi diri, dan dapat mengakui tanggung jawab serta menerima kritik konstruktif. Merencanakan rute Anda, memungkinkan waktu tambahan untuk keterlambatan yang tak terduga. Semakin banyak Anda berlatih dan mempersiapkan, kemungkinan lebih tinggi Anda bisa mendapatkan pekerjaan ini.

13. Gugup adalah normal

Merasa gugup tentang wawancara ini tidak terlalu negatif. Itu normal. Pada kenyataannya, menjadi sedikit gugup dapat berguna, itu dapat memotivasi Anda untuk mempersiapkan dan melakukan yang terbaik. Namun, mengkhawatirkan gugup sering mengarah menjadi lebih gugup. Yang perlu Anda lakukan adalah untuk fokus dan meningkatkan rasa percaya diri Anda sebagai gantinya. Jadi, bagaimana Anda dapat melakukan ini:

  • Berpikir tentang prestasi. Cobalah untuk berpikir tentang beberapa hal yang Anda ingin majikan untuk tahu tentang Anda dan mulai menceritakan kisah-kisah keras untuk membuat Anda lebih profesional.
  • Ingat bahwa wawancara adalah jalan dua arah
  • Membangun kesan pertama dalam 5 detik pertama

19. Surat Lamaran Kerja Alfamart Yang Efektif


Contoh Surat Lamaran Kerja

14. Tersenyum dan beri jawaban jelas

Ini adalah tips wawancara pekerjaan penting setiap orang yang diwawancarai perlu tahu. Senyum dapat menyumbang kepercayaan calon. Anda harus mencoba untuk sering tersenyum. Ingat bahwa Anda lebih baik tidak menggunakan gerakan tangan saat menjawab pertanyaan. Hanya sedikit gerakan tangan dapat menyarankan antusiasme dalam diri calon pelamar kerja.

Tidak bergumam karena ini dapat menggambarkan kurangnya kepercayaan. Berbicara dengan percaya diri. Yah, proses belajar tips wawancara pekerjaan mungkin memerlukan dari Anda banyak upaya, waktu serta kesabaran. Saya berharap bahwa tips wawancara pekerjaan yang diperkenalkan dalam artikel ini akan berguna untuk Anda.

Pencarian pekerjaan ini tidak mudah bagi setiap orang. Tetapi Anda tidak akan menghadapi banyak masalah ketika Anda tahu beberapa tips untuk mencari pekerjaan. Banyak orang mengalami kesulitan dalam berburu pekerjaan karena mereka tidak tahu tips atau teknik untuk mencari pekerjaan dengan benar. Sekarang saya akan memberi tahu Anda tips pencarian pekerjaan.

Orang dapat merasa tidak bahagia dan nyaman saat menjual diri mereka sendiri atau menjawab semua pertanyaan yang tak terduga dari pewawancara. Atau hanya prospek pertemuan dan membuat kesan pada orang-orang baru dapat membuat mereka merasa gugup. Namun, lewat wawancara kerja membutuhkan keterampilan dimana orang harus belajar. Dengan tips yang tepat untuk sukses dalam menghadapi wawancara, banyak orang akan menjadi Master di berbagi nilai mereka dengan semua pengusaha potensial, menunjukkan diri mereka dengan cara yang efektif saat wawancara untuk sebuah pekerjaan, dan mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.

Memiliki sikap positif di tempat kerja dapat membantu Anda mendapatkan promosi, berhasil pada proyek-proyek, memenuhi tujuan dan umumnya lebih menikmati pekerjaan Anda. Namun, banyak orang berjuang dengan ini, terutama mereka yang tidak mencintai pekerjaan mereka. Bagaimana Anda menjaga sikap yang positif, bahkan jika Anda tidak menikmati pekerjaan yang Anda lakukan? Dalam artikel ini, kita akan memberikan juga tips untuk tetap positif di tempat kerja. Jika Anda sedang mencari pekerjaan yang Anda sukai, artikel ini dapat membantu Anda mendapatkan lowongan pekerjaan impian Anda.

Tips Sukses Menjawab Pertanyaan Wawancara Lowongan Kerja


Berikut adalah pertanyaan umum wawancara paling sering diajukan pada pencari kerja dalam sebuah wawancara. Mempersiapkan untuk pertanyaan-pertanyaan ini dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.

Pertanyaan 1: Apa yang kelebihanmu?


Dengan permintaan ini, pewawancara berusaha untuk menilai apakah Anda memiliki kualitas yang diperlukan untuk pekerjaan. Mereka juga ingin melihat seberapa baik Anda memahami diri Anda sendiri.

Strategi Anda: ini adalah kesempatan Anda untuk menjual diri Anda sendiri. Pilih tiga atau empat kekuatan Anda yang relevan dengan pekerjaan dan menggambarkan mereka dengan contoh-contoh, jika diperlukan.

Contoh jawaban: jika Anda melakukan wawancara pekerjaan pemasaran, mengatakan sesuatu seperti, "salah satu kekuatan-kekuatan saya adalah persuasi. Saya suka mengamati orang dan cepat untuk membedakan kepribadian. Ini membantu saya memahami orang-orang dan wawasan mereka membantu saya mengkonversi mereka ke pandangan saya."

Pertanyaan 2: Apakah kelemahan-kelemahan Anda?


Pewawancara ingin menilai karakter Anda dengan pertanyaan ini. Juga, periksa apakah Anda memiliki setiap kekurangan yang akan menghambat pelaksanaan tugas-tugas Anda jika Anda mempekerjakan. Hal ini juga cara yang baik bagi mereka untuk melihat bagaimana Anda berurusan dengan kelemahan-kelemahan Anda.

Strategi: Jangan memilih setiap kelemahan yang merupakan cacat mendasar dalam kepribadian Anda sebagai jawaban. Sebaliknya, memilih hal-hal yang signifikan tetapi tidak cukup untuk membuat stigma pewawancara untuk membentuk pendapat negatif Anda. Ceritakan kelemahan-kelemahan Anda dan melanjutkan untuk menjelaskan bagaimana Anda telah bekerja untuk mengatasinya. Atau Anda bisa memilih sebuah kelemahan yang tidak langsung berkaitan dengan profil pekerjaan Anda.

Contoh jawaban: jika Anda melakukan wawancara untuk jabatan seorang akuntan, tidak apa-apa untuk mengatakan bahwa kemampuan bahasa Anda tidak sangat baik. Meskipun mereka tidak menghambat pelaksanaan tugas-tugas Anda dengan cara yang signifikan, menambahkan bahwa Anda bekerja untuk mengatasi kelemahan ini karena Anda menyadari bahwa bahasa yang baik merupakan keterampilan diperlukan di tempat kerja.

Pertanyaan 3: Mengapa Apakah Anda tertarik untuk bekerja diperusahaan ini?


Tujuan dari pertanyaan ini adalah untuk menilai seberapa serius calon mencari pekerjaan dengan perusahaan. Pewawancara juga ingin tahu bagaimana akrab Anda dengan misi, budaya dan nilai-nilai perusahaan dan apakah Anda percaya Anda akan cocok di organisasi.

Strategi Anda: apa yang Anda katakan akan mengatakan kepada pewawancara bagaimana pekerjaan sesuai dengan rencana karier Anda jangka panjang.

Contoh jawaban: Anda bisa menjawab, "Saya ingin bekerja di perusahaan ini untuk waktu yang lama sekarang, jadi ketika aku mendengar tentang lowongan kerja dalam perusahaan Anda yang sesuai dengan profil saya, saya segera tertarik untuk itu. Saya mengagumi cara Anda berhasil menggabungkan bisnis perdagangan dengan tanggung jawab sosial dan ingin menjadi bagian dari sebuah organisasi yang memandang bisnis secara holistik."

Pertanyaan 4: Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun?


Pewawancara ingin tahu tentang tujuan karir Anda dan dimana posisi di dalamnya. Mempekerjakan karyawan baru mahal, sehingga dia ingin memastikan Anda bekerja untuk jangka panjang. Jawaban Anda juga akan memberitahu pewawancara bagaimana realistis Anda adalah berkaitan dengan prospek karir.

Strategi: terbaik untuk menjawab pertanyaan ini secara umum tanpa terlalu banyak detail. Mengulangi apa yang akan melakukan pekerjaan untuk karir Anda dan mengapa Anda tertarik bekerja sama dengan organisasi ini secara khusus. Dan tentu saja, jangan cukup naif untuk mengatakan, "dalam posisi Anda!"

Contoh jawaban: "Saya melihat diriku akan berkembang baik berkaitan dengan keahlian di bidang saya serta dalam set-up perusahaan. Saya menggambarkan diriku memiliki peran kepemimpinan yang memberikan kontribusi lebih untuk pertumbuhan organisasi. Pada saat yang sama, saya juga melihat pertumbuhan yang luar biasa dalam keterampilan dan kemampuan".

Pertanyaan 5. Mengapa Anda ingin meninggalkan perusahaan Anda saat ini?


Pewawancara pasti mengajukan pertanyaan ini, jadi mempersiapkan untuk itu. Jawabannya adalah katakan padanya beberapa hal tentang sikap, tujuan karir, nilai-nilai yang profesional dan rasa kedewasaan dan penghakiman.

Strategi Anda: cara terbaik untuk mengatasi pertanyaan ini adalah untuk mengatakan bahwa Anda sedang mencari kesempatan yang lebih baik. Jika Anda telah di-PHK, mengatakan sejujurnya, dan menjelaskan bagaimana Anda telah beruntung. Lebih baik untuk jujur dan menjelaskan posisi Anda daripada tertangkap berbohong tentang keadaan Anda.

Contoh jawaban:  "saya telah bekerja dalam beberapa tahun dalam perusahaan saat ini, dilakukan baik dan meningkat melalui pangkat/jabatan, tetapi saya sekarang ingin sesuatu yang lebih menantang. Saya percaya pekerjaan ini akan memberikan saya dengan kesempatan itu."

Pertanyaan 6: Mengapa ada kesenjangan dalam pekerjaan Anda antara tanggal 08-09-2019 dan 08-12-2019?


Strategi: sementara kesenjangan pendek dalam pekerjaan mungkin pergi tanpa diketahui, celah dua bulan atau lebih memerlukan penjelasan. Bijaksana untuk tetap dengan kejujuran. Jika Anda dipecat, Anda harus memiliki penjelasan bagus yang tidak sangat menyimpang jauh dari kebenaran, tetapi tidak menggambarkan betapa buruknya Anda. Jika Anda harus meninggalkan, Anda harus menjelaskan mengapa mendapat hal begitu buruk bahwa Anda harus mengundurkan diri tanpa menemukan pekerjaan lain.

Dalam setiap kasus, menyoroti apa yang telah Anda lakukan saat tidak bekerja diperusahaan seperti kerja menjadi sukarelawan, guru mengajar, dll. Ini akan memberitahu pewawancara bahwa Anda telah produktif selama periode ini dan memperluas basis keterampilan Anda.

Contoh jawaban: jika Anda meninggalkan karena konflik dengan atasan Anda, mengatakan karena perbedaan tidak memungkinkan Anda untuk bekerja sama dengan baik. Jangan lupa untuk menambahkan apa yang Anda menyadari di belakang untuk menunjukkan bagaimana kejadian tersebut telah membantu Anda tumbuh. Tidak pernah memaki bos Anda; bertindak dewasa dan menerima kenyataan bahwa Anda bertanggung jawab untuk situasi yang berputar di luar kendali.